Transformez votre SIRH avec SAP SuccessFactors
Un cabinet de conseil SIRH à taille humaine qui vous accompagne à chaque étape : du cadrage stratégique à la mise en œuvre, jusqu'au maintien en condition opérationnelle de votre SIRH.
Experts SIRH. Humains avant tout.
Notre manifeste
Chez Talensya, nous croyons que l'expertise n'a de valeur que lorsqu'elle est utile, compréhensible et mise au service de ceux qui l'utilisent. Nous accompagnons les entreprises sur SAP SuccessFactors avec une conviction simple : chaque organisation est unique et mérite une approche adaptée à ses enjeux, ses contraintes et son rythme. Nous intervenons à chaque étape de la vie de votre SIRH : conseil, architecture, implémentation, évolution et run. Toujours avec la même exigence : des solutions robustes, une communication transparente et un engagement durable. À taille humaine, nous privilégions les relations de confiance, la proximité et la responsabilité. Nous ne cherchons pas à être le plus grand cabinet. Nous voulons être celui sur lequel vous pouvez compter.
Conseil, Implémentation, Run : on vous accompagne de bout en bout
Trois temps, une même exigence : construire avec vous une solution SuccessFactors fiable, alignée à vos besoins et tenue dans la durée.
Prenez de la hauteur, on vous guide
Avant d'agir, on réfléchit avec vous. Un bon projet SIRH commence par une vision claire et des objectifs alignés.
DécouvrirPrenez de la hauteur, on vous guide
- Audit de votre existant SAP SuccessFactors ou de votre contexte SIRH global
- Analyse des besoins métiers et recommandations personnalisées
- Élaboration de roadmaps projet réalistes et efficaces
- Conseil sur l'architecture et l'intégration dans votre écosystème RH
Du sur-mesure intelligent
Un savant mélange de rigueur, de méthode… et d'écoute. Nos consultants certifiés déploient les modules adaptés, sans surcharger.
DécouvrirDu sur-mesure intelligent
- Paramétrage des modules SAP SuccessFactors
- Configuration sur mesure, sans perte de flexibilité
- Recette, accompagnement au changement et conduite de projet
- Interface avec vos autres outils (paie, gestion des temps…)
- Création et accompagnement sur les solutions de reporting
Le quotidien, c'est aussi notre affaire
Après le go-live, on reste à vos côtés. Le maintien en condition opérationnelle mérite réactivité et proactivité.
DécouvrirLe quotidien, c'est aussi notre affaire
- TMA corrective et évolutive
- Suivi des releases SAP SuccessFactors (et adaptation si besoin)
- Assistance utilisateurs / administrateurs
- Optimisation continue et évolutions fonctionnelles
On ne sort pas une solution toute faite : on construit une trajectoire qui colle à votre contexte, vos contraintes et vos ambitions.
Un système fiable, aligné à vos besoins et réellement accessible par vos équipes.
Besoin d'un coup de main, même en urgence ? On répond vite, on parle votre langage, et on trouve des solutions, pas des excuses.
Les modules SAP SuccessFactors que nous couvrons
Du cœur RH à la paie, du recrutement à la formation : nous intervenons sur l'ensemble de la suite, et surtout sur la cohérence entre les modules et avec votre écosystème SIRH.
Employee Central EC
Le cœur RH : dossier salarié, organisation et historique daté.
EC Payroll ECP
La paie nativement intégrée à Employee Central.
Recruiting RCM
Du sourcing à l'embauche, la gestion des candidatures.
Onboarding ONB
Préboarding et intégration des nouveaux arrivants.
Performance & Goals PMGM
Objectifs, évaluations et entretiens annuels.
Compensation & Variable Pay Comp
Campagnes de rémunération et de part variable.
Learning LMS
Formation, catalogue et suivi de la conformité.
Succession & Development SUC
Plans de succession et viviers de talents.
Notre expertise SIRH
Parce qu'un projet SuccessFactors ne se limite pas à un paramétrage, nous vous accompagnons sur l'ensemble des sujets qui garantissent la performance et la pérennité de votre SIRH.
RBP & Gouvernance
Permissions, rôles, sécurité et audit des accès.
Intégrations & API
SAP Integration Suite, OData, middleware, paie et applications tierces.
Business Rules & MDF
Automatisation, extensions, objets MDF et logique métier.
Reporting & People Analytics
Reporting opérationnel, analytique RH et tableaux de bord.
Architecture & Déploiements internationaux
Gouvernance, modèles globaux, roll-outs multi-pays.
Run & Optimisation continue
Support, TMA, releases, évolutions et amélioration continue.
Comment nous intervenons
Nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leur SIRH.
Notre expertise ne consiste pas seulement à maîtriser chaque module SuccessFactors. Nous savons surtout les faire fonctionner ensemble, les intégrer à votre écosystème et les faire évoluer durablement.
Explorez notre Espace Ressources
On partage ce qu'on utilise vraiment au quotidien : des outils et des repères concrets pour rendre SAP SuccessFactors limpide, sans inscription. En voici trois ; d'autres vous attendent dans l'Espace Ressources.
Le modèle de données EC
Une carte interactive d'Employee Central : tables, liens et logique entre Person, Employment et Foundation Objects.
Explorer l'outilGlossaire SuccessFactors
MDF, RBP, OData, TIH… le vocabulaire et les acronymes maison expliqués simplement, avec recherche instantanée.
Ouvrir le glossaireComprendre les RBP
Qui voit quoi, qui peut faire quoi : les permissions par rôle expliquées sans jargon, avec un composeur à tester.
Lire le guideNous recrutons !
Chez Talensya, la richesse d'une organisation repose avant tout sur ses talents. Nous recherchons des profils passionnés, curieux et motivés, prêts à relever des défis variés dans un environnement stimulant.
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